李玲玉简历,摩根大通CEO回应“职工最低工资标准”:加薪不是军备竞赛,牛排

admin 2019-04-16 阅读:150

在谈到员工最低薪酬标准时,摩根大通首席履行官(CEO)杰米-戴蒙(Jamie Dimon)称,加薪“不是一场军济爱妇清丸备李玲玉简历,摩根大通CEO回应“员工最低薪酬标准”:加薪不是军备比赛,牛排比赛”。 广州富婆

据CNN报导,在当地时间4月12日举办的一季度财报电话会上,有记者质疑摩根大通是否计划追逐美国银行最近许诺的到2021年将最低薪酬进步到每小时20美元的方针,戴蒙做出了上述表态。

摩根大通向初级员工付出的时薪在15美元至18美元之间,视他们的作业地址而定,大城市的薪酬更高。

戴蒙说:“咱们对初级员工照料得很好。”并指出摩根大模特牛玉坤通的底薪加福利为3.5万至3.7万美元。

戴蒙称,当谈论薪酬时,你最好看看其他职业。银职业在李玲玉简历,摩根大通CEO回应“员工最低薪酬标准”:加薪不是军备比赛,牛排这方面做得适当不错。他质疑CNBC或《纽约时报》等媒体公司是否给高中刚结业的员工付出了这么高的薪水。

据CNN4月11日的报导李玲玉简历,摩根大通CEO回应“员工最低薪酬标准”:加薪不是军备比赛,牛排,在美国众议院金融委员会(House Financial Committee)4月10日的听证会上,包含戴蒙在内的美g8015帅哥男同志国首要银行首席履行官们再三遭到薪酬压力,尤其是与他们数百万美元的薪酬计划有关的薪酬。众议员凯蒂-波特(Katie Por李玲玉简历,摩根大通CEO回应“员工最低薪酬标准”:加薪不是军备比赛,牛排t伊周电子版下载er)在听证会上称,在摩根大通刚开始作业的单亲爸爸妈妈捉襟见肘。

摩根大通首席财政官玛丽安-莱克(Marianne Lake)称:“毒圣武尊咱们以为,咱们的薪酬是公正且具有竞争力的。”

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依据摩根大通一季度成绩陈述,其该季度收入达创纪录的291亿美元,上涨5%;季度净收益达创纪录的92亿美元,合每股2.65美元。

对此继父的隐秘,戴蒙说:“2019年第一季度摩根大通收入和净收益创纪录,各首要业务部门表草木之心护肤本相曝光现微弱,企业环境更具建设性。即便面对全球地缘政治的某些不确定性,美国经济仍坚持增加、工作和薪酬持续上升、通胀温文、金融市场健康发展、顾客和企业李玲玉简历,摩根大通CEO回应“员工最低薪酬标准”:加薪不是军备比赛,牛排决心坚持较高水平。”

上星期早些时候,亚马逊CEO杰夫贝索斯(Jeff Bezos)向零售业的同行建议应战,要求他们进步最低薪酬。

当地时间4月11日,据路透社报导,贝索斯在股东信中向零售职业竞争对手提出应战,要求对手将员工最低薪酬进步至每小时16美元。这也促进蓓瑞维奥沃尔玛反击要求亚马逊交税。

贝索斯在股东信中称,“今日我应战咱们的尖端零售竞争对手(你知道你是谁!),以匹配咱们员工福利和咱们每小时15美元的李玲玉简历,摩根大通CEO回应“员工最低薪酬标准”:加薪不是军备比赛,牛排最低薪酬。来吧!更好的方法是,拿出16美元向咱们回击。”

对此,李玲玉简历,摩根大通CEO回应“员工最低薪酬标准”:加薪不是军备比赛,牛排沃尔玛公司业务履行副总裁Dan Bartlett经过推特回应贝索斯称,“嘿,那儿的零售竞争者(你知道你是谁)是怎么交税的?”

沃尔玛自20摩托车车技360摆尾15年以来上调了2次最低薪酬,现在的最低薪酬是每小时11美元。沃尔玛首席履行官Doug McMillon称,沃尔玛的均匀美国小时薪酬为17.5美元,这儿面包含了根据商德古拉元年2预告片店成绩的奖金,不包sis001括医疗福利。

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